【初めて転職するPT必見】転職で失敗しないための人材バンク活用法を紹介

「初めての転職でどうすればいいのかわからない。」
「とりあえず、人材バンクに登録しようと思うけど、口コミが気になる。」

20代の理学療法士が初めての転職を考える際、不安や失敗を避けたいという思いは大きいでしょう。
そんな方にとって、転職活動において転職サイトの活用は失敗をできるだけ少なくする方法です。

数多くある転職サイトの中で注目すべきなのが、「PTOT人材バンク」です。

本記事では、転職での失敗を防ぐための人材バンク利用法やそのメリットについて、自身の経験を交えながら、転職活動における重要なポイントを伝えていきます。

人材バンクはこんな人におすすめ

①転職活動が初めて

転職を初めてする場合、「どれから手をつければいいのか」、「どうやって情報を集めればいいのか」迷ってしまうと思います。

転職活動のタスクは大きく分けて5つあり、どれか1つでもうまくいかないと転職に失敗してしまう可能性が高くなります。

人材バンクはとにかく連絡が早いです。
登録をしたその日のうちに担当者から連絡があり、すぐに転職活動に取り組むことができました。
早い段階で面談を行い、私の希望や求人条件を聞いてくれます。
自分が仕事をしている時に、自分に合った求人情報を調べてくれます。

徹底したフォロー体制も、人材バンクの強みの一つです。
書類の添削や面接対策、自分では進めることが難しい雇用条件の交渉もしてくれたり、退職の手続きがうまくいっていない時は相談にのってくれます。

電話ができない場合でも、メールやLINEで相談に乗ってくれるので非常にありがたいです。

②多数の求人から比較検討したい方

人材バンクは求人紹介数が多く、自分に合った求人が見つかりやすいです。
求人数は業界でもトップクラスで、非公開情報も多数あります。
2024年4月の情報では、年収500万円以上の高収入求人数は337件と、業界最大級のサイトと比べても豊富な求人数が揃っています。

③書類や面接に自信のない方

キャリアパートナーが職務経歴書や履歴書、面接のサポートをしっかりとしてくれるので安心です。

実際にやり取りをしたメールを一部編集したものです。

文章でわかるように、的確で分かりやすいアドバイスをくれます。
また、こちらの文章を決して否定せず、訂正案を教えてくれます。

初めて職務経歴書を書きましたが、的確なアドバイスのおかげで、1日で資料を作成することができました。

④転職後の職場とのミスマッチを減らしたい方

人材バンクのキャリアパートナーは詳しい内部情報を共有してくれます。
働いているスタッフの人数や年齢層など、知っている範囲の情報を事前に教えてくれるので、
職場とのミスマッチが起こりにくいです。

また、転職後もキャリアパートナーの方から転職後の様子についてメールが来ます。
徹底したフォロー体制があるので、安心して転職活動ができます。

失敗しないための3つの方法

①キャリアパートナーと連携

連絡手段と方法を決める

転職活動を円滑に進めるためには密なコミュニケーションが肝心です。

人材バンクのキャリアパートナーは、連絡頻度が多いと口コミにも書かれるほど、こまめに連絡をくれます。

自分のペースで転職活動をするために、連絡方法と時間を伝えておきましょう。

連絡方法は、電話やメールLINEを選ぶことができます。
希望条件を伝える時などは極力電話の方がオススメですが、書類の添削などメールでも対応してくれます。

連絡の時間も融通をしてくれるので、必ず相談をした方が良いです。
業務後の遅い時間にも対応してくれることがあるので、先に伝えておくとスムーズに進みます。

推薦文を確認する

人材バンクには、スカウトの制度があります。

面談を通して、こちらの強みや希望などをもとにキャリアパートナーが推薦文を作成し、求人先にに伝えてくれます。
その推薦文をもとに、求人先からオファーの連絡がきます。

より多くの求人先からオファーをもらうために、自分の経歴やスキルに嘘を付かず、しっかりとキャリアパートナーに伝えましょう。

完成した推薦文は必ず一度確認させてもらい、相違がないかチェックすることをオススメします。

私はこの推薦文のおかげで6件の病院からオファーがあり、今の職場に就職することができました。

相性が悪ければ、担当変更を申し出る

キャリアパートナーも人間なので、どうしても相性が合わないこともあります。
その時は、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。

公式サイトにフリーダイヤルの電話番号があるので、そちらに相談してみると良いと思います。

担当変更を申し出る場合は、変更理由を明確に伝えるようにしましょう。

どうしても感情的になりそうな場合は、一度冷静になってから電話をするかメールなどで連絡することと良いと思います。

「連絡方法」
PTOT人材バンクの窓口に連絡する（0120-975-670）
今の担当アドバイザーに直接申し出る

退会をするのも方法のひとつなので、何も言わずに連絡を取らなくなるのではなく、しっかりと対応しましょう

②希望条件の幅を広くする

条件を固めすぎない

自分の希望を固めすぎてしまうと、求人の幅が狭くなってしまうので注意が必要です。

より多くの求人情報を知るためには、ある程度条件を広く持っておくことをおすすめします。

例えば、希望する領域が整形外科でクリニック希望であれば、整形外科クリニックだけにするのではなく、外来のある病院も条件に入れると幅が広がります。

また、年収など雇用条件に関わる部分をはじめから高く希望せず、ある程度の低く設定してからあとで交渉をしてもらう方法もあります。

まずは受け口を広げてから徐々に条件を絞っていくと良い求人先が見つかりやすいです。

条件に変化があればキャリアパートナーに伝える

希望条件が変化するのは悪いことではないので、変化があればすぐに伝えましょう。

最初の面談の時に、いくつか候補を伝えておくと条件の変更もスムーズに行えます。

最初の面談で伝えた方が良い情報は下記に記します。

・やりたいこと（担当したい症例など）
・希望年収
・通勤時間

やりたいことが複数あれば、事前に伝えておきましょう。整形外科や脳卒中のように疾患で伝えるか、訪問リハビリや回復病棟など担当したい領域で伝えても良いと思います。

希望年収は最低条件と希望条件を伝えましょう。
最初の面談後に希望する年収が得られる求人がなければ、最低条件を上げることで求人が絞れてきます。

通勤時間は生活環境の変化によって変わるため、結婚の予定などがあれば先に伝えておきましょう。
お互いの出勤先を把握することで、希望の地域が変わった際も円滑な転職活動が行えます。

③複数の転職サイトを併用して情報を集める

PTOTSTワーカー

マイナビコメディカル

レバウェルリハビリ

登録方法

【Q&A】よくある質問

登録について

Q1．無料で登録できるか

登録は無料で可能。退会も料金がかからないので安心です。

Q2．在職中でも登録可能か

在職中でも登録可能。転職を希望するタイミングがわかっていれば、先に伝えるとスムーズに転職活動が行えます。

Q3．いまは情報を集めたい。すぐに転職の意思がなくても登録は可能か

登録時に転職のタイミングを答えるアンケートがあるので、「いまは情報収集をしたい」を選択してください。

担当者関係

Q4．連絡手段は選べるか

電話やメール、LINEで連絡が可能です。

電話でのやり取りが難しい場合や、連絡が取れない時間帯を事前に伝えておくことをおすすめします。

Q5．具体的にどんなサポートが受けられるのか

求人情報の紹介や推薦書の作成、履歴書・職務経歴書の添削、模擬面談など幅広くサポートをしてくれます。

給料の交渉や退職手続きについても相談に乗ってくれるので、気になることは相談してみましょう。

求人関係

Q6．希望の条件は途中で変更可能か

可能です。事前に自分の希望を固めすぎず、少しずつ絞っていくと多くの求人情報が得られます。

希望条件が変わった時は、すぐに担当に伝えましょう。

Q7．内定を辞退することは可能か

希望に沿わない時は内定を辞退しても問題ないです。

1週間以内にその意思をキャリアパートナーに伝えましょう。

その他

Q8．複数のサイトに登録しても問題ないか

いくつかの転職サイトを併用すると、多くの求人情報を得られるのでおすすめです。

しかし、求人先のブッキングなどが起こってしまう可能性があるので、情報を収集するためのサイトと転職活動をするサイトと分けて利用しましょう。

まとめ

転職活動に失敗しないためには、求人情報を比較し、キャリアパートナーの方と協力することが大事です。

口コミでは、連絡が多いなどのコメントを見ますが、自分の希望を叶えるためにはこちらからしつこいくらい連絡をとったほうが良いです。

一人で転職活動をすることに慣れている人は、積極的に求人情報を入手し、求人先に連絡をします。

転職初心者の人が、転職に慣れている人よりも良い求人を勝ち取るためには、キャリアパートナーに任せっきりにしないで、自分から動きましょう。